Wanneer er binnen de organisatie geen UBO’s zijn, zullen er één of meerdere Pseudo-UBO’s moeten worden aangewezen.
Mocht het zo zijn dat er binnen jouw organisatie geen enkel persoon is die 25% of meer aandelen/stemrecht/winstbelang bezit, dan schrijft de wetgeving voor dat er één of meerdere “Pseudo UBO’s” moeten worden aangewezen. Dit zijn meestal de hoogst leidinggevenden van de organisatie, zoals directeuren of bestuursleden van de organisatie.
Ons team van experts staat je graag te woord! We helpen je graag persoonlijk verder op weg van ma t/m vrij, 8:30 – 18:00 uur.